Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 70)
Tiny Kanters Inspiratiemanagement
Zelfhulpboek met oefeningen en tests om je meer bewust te laten worden van je eigen drijfveren, keuzes, prioriteiten en verantwoordelijkheden.
Non-fictie
Nederlands | 252 pagina's (PDF, 7,1 MB) | Thema, Zaltbommel | 2012
E-book
Roel Janssen De euro
twintig jaar na het Verdrag van Maastricht
Bespiegelingen van zes Nederlandse en Belgische hoofdrolspelers over de totstandkoming van de euro en wat er daarna met de euro gebeurde.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | De Bezige Bij, Amsterdam | 2012
E-book
Ronald van de Buld Prioritijd
overleven in tijden van drukte, stress en information overload
Adviezen en tips om via een combinatie van technieken tot een efficiënte tijdsindeling te komen, met een evenwicht tussen werk en vrije tijd.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3 MB | Academic service, Den Haag | 2012
E-book
Henk Jan Kamsteeg De kracht van het compliment
met positieve feedback naar grootse resultaten
Managementnovelle over een leidinggevende die leert zijn mensen te motiveren door hun complimenten te geven.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,4 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Paul Krugman De crisiseconomie
hoe een herhaling van de Grote Depressie kan worden voorkomen
Analyse door de Nobelprijswinnaar van de huidige economische en financiële crisis, met adviezen voor maatregelen om erger te voorkomen.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,8 MB | Balans, Amsterdam | 2012
E-book
Joost Veldman Doe je droombaan!
Verhalen van mensen die een beroep uitoefenen waar ze al van jongs af aan van droomden; met onder meer tips voor mensen die zelf ook hun droombaan willen krijgen.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 1,6 MB) | Spectrum, Houten | 2012
E-book
Denise Hulst Een volle agenda, maar nooit druk
Benedictijns tijdmanagement
Adviezen voor het effectief en efficiënt omgaan met tijd op basis van de ideeën van Benedictus van Nursia (ca. 480-547).
Non-fictie
Nederlands | 54 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Ten Have, Utrecht | 2012
E-book
Marcel van Wiggen Slimmer leidinggeven
met minder moeite betere resultaten
Hoe krijg je medewerkers meer betrokken bij de resultaten? Waarom reageren ze soms anders dan je verwacht? Waarom draait het team de ene keer soepel en de andere keer juist stroef? Hoe stuur je effectief op het gewenste gedrag? In dit boek vind je antwoorden op al deze vragen en meer. Dit is een handboek voor beginnende leidinggevenden én voor ervaren managers. Gebruikmakend van psychologie, praktijkvoorbeelden en eenvoudige tools helpt Marcel van Wiggen je als leidinggevende slimmer en effectiever...
Non-fictie
Nederlands | 100 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Theo Hendriks No story no glory
echte leiders vertellen een eigen verhaal
Uitleg van de betekenis van het vertellen van een eigen verhaal in een zakelijke context.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Lev., Amsterdam | 2012
E-book
Erik Kessels Een idee aub
over creativiteit op commando
Adviezen over creativiteit in het reclamevak, mede op basis van de eigen ervaringen van de auteur als eigenaar van een reclamebureau.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's (ePub2, 4,6 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
William Poundstone Ben jij slim genoeg om voor Google te werken?
strikvragen, zenachtige raadsels, ongelooflijk moeilijke puzzels en andere slinkse sollicitatietechnieken die je moet kennen om een baan te krijgen in deze nieuwe economische tijden
o Je krimpt tot een grootte van een dubbeltje en wordt in een blender gegooid. De blender zal binnen een minuut worden aangezet. Wat doet je? o Je zet een glas met water op een grammofoon en geleidelijk begint die steeds sneller te draaien. Wat gebeurt er als eerst: het glas glijdt ervan af, het glas valt om of het water valt eruit? o Je krijgt een blok kaas en een mes. Hoeveel keer moet je de kaas snijden, zodat je 27 kleine, gelijke blokjes hebt? o Hoeveel hele getallen tussen de 1 en 1.000 bevatten...
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2012
E-book
Denise Hulst | Wilma van Hoeflaken Vrouwen & geld
organiseer je financiën
Praktische adviezen aan vrouwen over geldzaken.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2012
E-book
Jan Schouten | Wiebe Kamminga Verbeteren van teams
Geactualiseerde editie. - Al meer dan tien jaar succesvol - Volledig herziene en geactualiseerde herdruk De Thema-klassieker Verbeteren van teams is compleet herzien en geactualiseerd. Belangrijke maatschappelijke ontwikkelingen die de laatste jaren het functioneren van teams en afdelingen hebben beïnvloed - dynamiek en complexiteit van organisaties, virtuele samenwerking, snellere besluitvorming en grotere aandacht voor sociale en culturele aspecten van het werk - zijn allemaal verwerkt in dit...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 2,1 MB | Thema, Zaltbommel | 2012
E-book
Elena Simons Alle grote wereldproblemen en hun oplossingen. Doe mee!
Overzicht van de belangrijkste politieke en maatschappelijke wereldproblemen met ideeën voor oplossingen. Met foto's en tekeningen in kleur en zwart-wit. Vanaf ca. 13 jaar.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 33 MB | Querido, Amsterdam | 2012
E-book
Jaap van Duijn Trends en cycli
waar liggen de kansen voor de belegger?
Waar en waarin moeten beleggers de komende tien jaar beleggen en waarom? Wat te doen met beleggingen in de opkomende markten? Wat vormt de grootste bedreiging voor beleggers? Waar moeten zij vooral op letten? In Trends en cycli onderzoekt Jaap van Duijn de samenhang tussen economische ontwikkelingen en het koersverloop op de financiële markten. Het gaat hem daarbij vooral om de grote verbanden. De datareeksen die hij gebruikt, gaan soms wel een paar eeuwen terug. Zo wordt de samenhang zichtbaar...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 2,5 MB | Balans, Amsterdam | 2012
E-book
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland praktijkboekje
hoe maak je een Rijnlandse organisatie?
Jaap Peters en Mathieu Weggeman vinden het belangrijk dat we in Nederland weer vaker tegen elkaar kunnen zeggen: `Kijk, een typisch Rijnlands bedrijf. Een Rijnlands bedrijf is anders opgezet dan een traditionele organisatie: weinig tot geen hiërarchie, de staf is dienend in plaats van sturend, het leiderschap is gericht op het bevorderen van autonomie en vakmanschap. Niet de aandeelhouder komt op de eerste plaats, maar de professional op de werkvloer. Het is een bedrijf waar je trots op kunt zijn...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Jan Hoogland | Maarten Verkerk Prediker voor managers
levenswijsheid voor bestuurders en professionals
Adviezen aan managers en leidinggevenden, ontleend aan het oudtestamentische boek Prediker.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,9 MB | Ten Have, Utrecht | 2012
E-book
Riet Fiddelaers-Jaspers Aan de slag met verlies
coachen bij veranderingen op het werk
Praktische handreiking voor managers voor het coachen van medewerkers als hun collega's wegvallen door overlijden, ontslag, arbeidsongeschiktheid of reorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,4 MB | Ten Have, Utrecht | 2012
E-book
Marco van den Berg | Jakob Zwinderman No prima donna's
topteams; succesvol teamwork in projecten
Inleiding over teamvorming.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,2 MB | Tirion Sport, Baarn | 2012
E-book
Karin Alfenaar | Marijke Heezen Ik switch!
gids om van carrière te veranderen
Gids voor met name vrouwen.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3,2 MB | Spectrum, Houten | 2012
E-book
2012